2021年5月24日,由意大利驻北京大使馆、杰艾控股,及中国意大利商会联合主办的2021年第8届职业发展日Career Day活动成功在线举办。职业发展日活动旨在为潜在候选人与正在寻找专业人才资源的意大利和中国本地公司提供有效的交流平台,活动上有企业代表和资深职场人士等重要嘉宾的共同参与,能够为年轻的人才提供劳动力市场相关的重要信息。

此次职业发展日活动的讨论重点是新冠疫情大流行后给企业界带来的变化,即中国市场目前最需要的专业人士和技能信息。活动吸引了近30家企业和300多位候选人才的主动注册参加,由企业推出了50多个空缺职位(包括20%的实习岗位,44%的入门级全职岗位,17%的中高层全职岗位),并在活动期间收到了120多份来自意大利和中国的专家、应届毕业生以及在校学生的简历投递,最终完成了职缺和候选人之间的300多份潜在匹配。

活动上,意大利驻华大使馆代表团副团长兼经济商务处处长德玛睿(Emanuele de Maigret)、中华人民共和国人力资源和社会保障部职业能力建设司司长项胜文、中国意大利商会会长保罗·巴颂尼(Paolo Bazzoni)等重要人员分别发表了讲话。德玛睿先生肯定了意大利和中国的相关机构在组织和支持职业发展日等促进劳动力市场发展的活动方面的高层合作;项胜文司长介绍了中国政府改善学生和青年人才培养机会的新政策和新举措;巴颂尼会长强调了“职业发展日”活动的重要性,并提及了中国市场的既有机遇。

除此之外,活动还邀请了三位在意大利和中国企业内就职的专业人士以现身说法,为所有线上和线下的参会人员做了案例分享,并分别为年轻人才提出了多项职场中实用的意见和建议,比如,将自己的技能与长期目标相结合是取得成功的关键,外国人才在中国公司工作的注意点和好处,尝试找出自身的竞争优势和了解公司企业文化的重要性,面对国外新工作经历的可能性时不被畏惧所影响的重要性,永不停止学习新事物等等。

十分值得一提的是,我们杰艾控股的总裁兼首席执行官Stefano Colli Lanzi先生也积极参加此次活动,并作了主题演讲。会上,他对市场现状做了快速分析,肯定了市场变革带来的人才短缺这一问题。他表示,为了解决这一问题,很多公司越来越多地投资于内部培训,以支持员工个人能力的发展,并应用各种战略来推进工作可持续性的概念。他强调,人力资源公司的作用是帮助和推动客户和求职者之间的沟通,协助人才找到最佳的职业规划路线,以符合他们的职业形象和技能。最后,他对即将进入劳动力市场的年轻人才提出了三点建议:1. 明确目标,2. 面向市场,3. 尝试找到利用自身优势来满足市场需求的最佳方式。

杰艾控股作为一家专业的人力资源机构,在此次活动中可谓是肩负重任。杰艾控股不仅在职位匹配环节对应聘者们进行了第一轮筛选,以评估最终是否合适该职缺,而且全程为参加此次活动的企业提供关于如何寻找符合要求的人才简历上的专业指导,同时,积极为年轻的候选人才提供专业意见,帮助他们分析个人简历,指导他们选择和申请与其个人情况相符的工作机会。未来,杰艾控股必将继续积极发挥自身的专业优势,努力为企业和候选人才提供更多高效实用的交流平台,为推动人力资源市场的蓬勃发展不断贡献新能量!

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