01 April 2017 / 最新动态 /
近日，杰艾中国受邀参加了由World Employment Confederation（以下简称WEC）与中国对外服务工作行业协会（以下简称CAFST）联合举办的关于中国人力资源服务行业发展与研究的高峰论坛。

会议上，CAFST研究院主任Forrest Lin对中国就业及劳动力市场的现状、人力资源行业的改革及发展做了详细的报告陈述。

主要概括为如下几点：

  • 截止2015年，中国现有27000家人力资源服务供应商总计45万从业人员，为全国1.5亿人员提供就业服务。
  • 2015年人力资源行业全年总营业收入同比上升20%。
  • 人力资源外包服务仍是行业内占比最高的服务，占全行业72%的服务比重。
  • 2014年颁布的《劳务派遣暂行规定》施行两年后，绝大多数企业已将派遣员工在企业整体员工的占比下调至10%及以下。
  • 随着劳务派遣比重的下降，更多人力资源服务供应商已逐步将劳务外包视为主营业务。
  • 未来人力资源行业的发展将聚焦“创新”以及“互联网+”的新型商业模式。
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