为加强上海人力资源服务行业诚信体系建设，提高人力资源服务机构服务质量，鼓励和倡导人力资源服务机构积极、规范、健康地发展，2019 年11 月，上海人才服务行业协会在会员单位中组织开展了“2019 年上海人力资源服务行业诚信示范机构创建活动”。 历经各项活动程序以及专家委员会综合评估，最终有160 家人力资源服务机构通过审核。其中，杰艾集团凭借卓越的影响力与公信力，成功入选，荣获“2019年上海人力资源服务行业诚信示范机构”称号。 多年以来，杰艾集团一直坚持着诚信服务建设。2015年至2017年，杰艾集团连续三年被浙江、上海等人力资源服务协会授予“信得过企业”荣誉称号；2016年被评为浙江省五星级人力资源服务企业；2017年荣获全国人力资源诚信服务机构；2018年获得上海人力资源服务行业诚信示范机构称号；2019年荣获浙江省重点培育人力资源服务企业称号，资信等级也再次被确定为AA级。 作为全球人力资源市场的重要参与者，杰艾集团不仅重视自身业务水平的发展和服务质量的提高，也始终关注着行业诚信体系的建设。杰艾集团将以高质量、高效率的人力资源服务坚持诚信经营，充分发挥诚信示范带动作用，推动人才交流，助力个人与企业的发展，为上海及全国人力资源服务事业积极贡献力量！

2020年4月29日，杰艾人力资源集团（Gi Group China HR Services）正式发布《疫情期间企业招聘、培训、薪酬福利市场调查结果报告》（以下简称“报告”）。该报告由杰艾集团根据近期展开的主题市场调研活动所回收的信息和数据所制作。截止4月15日，该调研活动累计回收问卷1066份，杰艾集团在完成统计分析后，针对疫情期间企业招聘、培训、薪酬福利市场变化、趋势等方面提供了专业的解读与分享。 根据报告显示，在此次调研活动中，参与度最高的是外资（欧美）公司，其次是民营非上市公司，再次是外资（非欧美）、合资、上市公司及少量国企。而在统计参与企业规模时还发现，参与最多的是500人以下的中小型企业，共占比70.7%，其中37.2%为100人以下的小型公司。报告从企业整体薪酬水平、年度调薪计划、员工福利、年终奖这四大方面分析了疫情期间的企业薪酬福利变化与趋势；同时从企业年度培训计划和培训预算这两方面出发，去了解疫情对企业开展培训活动的影响。而关于疫情下的企业招聘情况，报告从招聘预算、招聘需求、灵活用工服务、校园招聘计划、裁员计划等方面展开了解读。 此次发布的报告是杰艾集团针对疫情影响下的人力资源市场进行调研后发布的首份报告，后续随着疫情的演变，我们还将同步跟进调研。所有参与本次调研活动并留下正确邮箱的HR，我们会尽快通过邮件推送调研报告。其他需要本报告的同仁只需留言您的姓名、公司、职位、邮箱及手机号，我们也会额外安排单独发送。感谢所有参与调研活动的团队和个人，也希望这份报告能为你带去有价值的参考与启示。 另外，恭喜以下10位幸运人士分别获得我们的精美礼品一份！他们分别是：Tina（恩斯特）、CQ（莹特丽）、Michelle（博世）、Diary（哈斯曼）、Cindy（邻邻团）、Ada（艾默生）、Michael（安利）、Angella（水星海事）、Abby（卡特彼勒）以及Nina（微创骨科学）。我们将在五月份单独联系获奖者并将礼品寄出，希望我们的报告能够为您的职业带去小小的助力，还有一路的幸运与好心情。最后，杰艾集团再次感谢所有人的配合与支持！让我们携手共进，创造更好的2020！

自新冠病毒肺炎疫情发生以来，全国各地总能看到一些身穿各色马甲的忙碌身影，他们是来自各行各业的志愿者，他们可能是普通职工，可能是返乡大学生，可能是退役军人，也可能是你身边的任何一个人。他们积极组织行动，协助开展疫情排查、防疫宣传、消毒防护、社区便民、心理疏导、义务理发等等志愿服务，在这场抗击疫情的战斗中传递温暖与力量。 杰艾集团香港分公司的Eric LEUNG就是这一支支志愿队伍中的其中一员。Eric一直热心公益活动，自2016年起就投身社会志愿服务，加入了香港慈善团体-爱贡献义工团（ContriPassion），成为其中积极活跃的一份子。爱贡献义工团成立于2014年，坚持以爱延续贡献的宗旨服务和关爱弱势群体，呼吁更多义工体验贡献精神及价值，创造和谐有爱社会。自加入爱贡献后，Eric一直用实际行动践行“奉献、友爱、互助”的志愿精神，先后参与了怀集县连麦镇下坑小学山区援建助学活动、贵州义工交流团服务活动、怀集山区儿童教育援助及探访等志愿活动。 今年新型冠状病毒在全国蔓延，举国上下都在努力提高国民的健康意识，为人为己做好防护。然而在疫情扩大的初期，由于恐慌等因素，许多物资都非常缺乏。在香港，天水围地区的独居长者就出现了口罩及其他消毒卫生用品严重缺乏的情况，爱贡献义工团发现后，迅速组织了“2020关怀天水围独居长者”主题的爱心抗疫活动，帮助他们渡过难关。疫情期间，任何群居外出活动都需要谨慎对待。然而，Eric在获知这一活动消息后，还是毅然决定参加此次志愿活动，尽自己的一份力，担任物资派发员，将装有口罩、消毒液、水果等健康卫生用品的爱心福袋一一送至独居长者们的手中。Eric在此次志愿活动结束后表示，希望大家都继续贡献力量，为社会出一份力，同时也希望自己的志愿行动能够鼓励更多人加入志愿者队伍，服务社会，守护家园。 志愿服务，被誉为“温暖人间的最美风景”。杰艾集团以拥有这样热心公益的员工为荣，也鼓励更多人能够加入到公益事业中去，尽力所能及，贡献力量。也许不止Eric，我们相信还有更多的杰艾人在默默地贡献着自己力量。在此，杰艾集团不仅要向奋战在抗“疫”一线的和工作人员和志愿者致敬，也要感谢每一位杰艾人，不管你是居家守则，还是暖心送爱，甚至是请缨“逆行”，感谢你们每个人都在通过的自己的行动和方式，为打赢这场战“疫”而贡献着自己的力量。战“疫”仍在继续，防控已进入关键时期，杰艾集团也将继续躬身应战，严格遵守各项疫情防控要求，坚持开展形式多样的疫情防控工作，以实际行动践行集团使命，承担社会责任，为打赢疫情防控战做积极贡献！

今日，由宁波市人力资源和社会保障局主办的“推进人力资源机构助力企业用工保障座谈会”，在宁波人力资源大厦顺利召开。本次座谈会旨在进一步发挥人力资源机构市场化配置服务作用，加强宁波市人力资源机构与劳务输出大省政府和机构合作，精准助力企业复工复产用工保障。宁波市局及各区县（市）人力社保局的主要领导和分管领导，人才处、就业处、劳动关系处、就业中心、人才中心的主要负责人，市人力资源行业协会及有关人力资源机构负责人齐聚一堂，共同探讨疫情下的防控和企业复工事宜。杰艾集团作为市人力资源行业协会会长单位，有幸受邀，成为了仅有的两家人力资源机构代表之一，参与了此次座谈会。   会中，杰艾集团代表对疫情期间的工作从四大方面做了详细汇报。 以人为本，及时响应，加强自身防控： 杰艾集团自疫情初期开始，就根据疫情发展情况及各级政府的指导性政策，制定了疫情防控指南及实施细则，引导各地分支机构开展居家办公的工作模式，并在全面复工开始后，主动采用弹性用工机制，最大程度平衡员工的出勤与安全；集团全球各分支机构助力采购防护用品，确保在一线奋斗的派遣员工以及合作伙伴的安全与健康。 调配人力，保证民生，助力防疫一线： 杰艾集团始终站在疫情的前端和一线，我们的同事出现武汉雷神山医院建设中、物流运输服务中、生活物资和政府防控物资调配中、还有社区志愿防控工作中，普通又不凡的他们，在自己的岗位上发光发热，默默贡献力量。 深入客户，了解政策，提供专业咨询： 杰艾集团根据客户企业体量的不同，分别对其进行帮助。对于大型企业，我们提供最新的国家政策及相关法律法规咨询，协助客户调整业务，妥善安排人员；对于中小企业，我们将大企业的做法整合梳理后对他们进行科普，确保客户在准确了解最新政策的基础上完善内部制度，提高安全意识。 稳定员工，协调资源，进一步确保复产复工，关注中小企业： 杰艾集团采用本地化招聘模式，通过前期建立的人才库，就近为客户提供用工人员；积极响应倡议，参与百家机构助力疫情用工的行动；充分发挥网格化管理优势，掌握所有员工现状，建立疫期员工花名册，及时稳定员工情绪，提供有效沟通和心理辅导等服务；配合好大型企业的同时，重点关注中小企业，充分传达市政府的各项帮助举措。   杰艾集团将始终以一个人力资源服务机构最大的努力去承担和履行自身的行业责任和社会责任，积极发挥自身的资源优势和专业优势，积极响应政府和协会的各项政策与指导，多措并举，全力助力疫情防控和企业复工，为协助企业渡过难关、维护社会稳定、人民安居乐业贡献自己的力量！