2016年12月22日，浙江省人力资源服务协会在杭州召开了2016年度行业大会，大会发布了“第二批浙江省人力资源服务星级企业”荣誉榜单，并举行了隆重的授牌仪式。杰艾集团作为浙江人力资源行业翘楚，被授予行业最高荣誉——“五星级企业”。   据悉，此次信用等级的评价是由浙江省人力资源服务协会，委托第三方权威信用评级机构，按照《浙江省人力资源服务企业信用等级评价(星级评定)标准(试行)》规定的基础条件、市场竞争力、交易诚信及社会性、经营管理和财务风险5个大项23个小项开展星级评定试点工作。   为了充分体现浙江人力资源服务行业的高水平与高标准，此次评级的流程及制度更为严格。据浙江日报于近日刊登的评级结果显示，全省只有17家人力资源企业入榜，而其中的五星级企业更是仅有7家。   杰艾集团在历经半年的层层考核及测评，凭借专业的行业背景、资深的HR团队、先进的管理理念、稳健的市场策略，在精英云集的一众参评企业中脱颖而出，最终获得五星级人力资源企业的殊荣。   为此，杰艾集团将积极发挥行业带头作用，不断创新发展人力资源服务，让更多人体验到五星级的人力资源服务！  

12月9日，由中国人事科学研究院和宁波市人民政府主办，浙江杰艾人力资源股份有限公司、伯乐遇马天使投资有限公司承办的2016年中国（宁波）人力资源服务创新创业大赛决赛暨创新创业研讨峰会在甬圆满落幕。   中国人事科学研究院副院长蔡学军、中国人民大学校长助理、人才办主任郭洪林、浙江省人民政府参事、浙江省人力资源服务协会会长袁中伟、宁波市人民政府副市长李关定、宁波市人民政府副秘书长张霓女士、宁波市委组织部副部长金彦女士、宁波市人力资源和社会保障局党委副书记、副局长林惠明先生、 宁波市人力资源和社会保障局副局长 周永全先生等领导莅临峰会现场。   本届研讨峰会主题鲜明，议题实用，研讨深入，沟通活跃，形式新颖，得到了良好的评价和社会反响。   该创新创业研讨峰会是此次大赛的重要组成部分，是市场化运作的首次尝试，峰会以“人才+资本”的理念，集聚人才信息、交流行业理念、助推产业发展，是创新创业服务大赛的深入延续。人社部人力资源市场司、省人社厅、市政府领导、多个省市人力资源服务行业协会会长、各区县（市）人社部门相关领导、国内资深人力资源专家、人力资源服务机构负责人、投融资机构负责人共计600余位嘉宾参加。

12月2日，省委组织部副部长、省人社厅厅长、党组书记王文序在省人社厅蔡国春副厅长陪同下，率调研组来八骏湾人力资源园区考察调研。   在听取了市人社局领导的年度工作汇报之后，厅领导提出了三点意见。一是要抢抓年度任务完成；二是要及时完善明年思路；三是要抓好干部队伍建设。   王文序厅长强调，要从简、从严、从实抓好党的十八届六中全会和省委十三届十次全会精神的学习贯彻工作，努力为全省人社工作增光彩、不添乱，切实以优异成绩迎接党的十九大召开。   随后，王文序厅长参观了产业园，听取了园区近几年发展运营的特色亮点，并重点考察走访了以“人才+资本+互联网”三位一体的产业生态链模式引领浙江人力资源服务业发展的杰艾人力资源集团、伯乐遇马投资有限公司与伯乐合投。   杰艾人力资源集团总裁、伯乐遇马投资有限公司董事长、伯乐合投创始人翁哲锋先生向王文序厅长汇报了公司业内领先的创新发展产业+天使之路以及全新打造的投融资服务平台，用以助推传统产业转型升级。此外，翁哲锋先生还就杰艾集团如何在人才和资本融合运作等话题与王文序厅长做了探讨与交流。   王文序厅长对翁总打造的“人才+资本+互联网”的产业融合模式很感兴趣，耐心询问了翁总对于今后企业发展与人才战略的想法与规划，并鼓励翁总充分结合市场决定性作用和政府政策的指导作用，更专业、更有针对性的引进社会需要的海内外优秀人才，帮助做好各创业创新项目的投融资服务，使人才工作更富效率化、精准化和规范化。      

11月3日下午，作为2016甬港经济合作论坛主题活动之一的甬港人才服务国际化论坛在宁波香格里拉大酒店举行，杰艾集团作为宁波人力资源行业代表受邀参加此次论坛，并与甬港两地政府官员及各知名人力资源机构就“人才服务国际化”的主题展开了深入交流，共同探讨分享甬港两地人力资源发展经验。                                                              本次论坛旨在借助香港人才智力服务优势，建立甬港两地人才引进等项目的合作，加快宁波引进企业发展急需的国际化人才，提升人才发展效能，激发创业创新活力，为宁波改革开放和现代化建设提供有力的人才引领和智力支撑。                                               […]

10月26日，中国人力资源服务业博士后学术交流会在中国人民大学举行。会议主题为“全面深化改革背景下的人力资源服务业”，作为国家确定的生产性服务业重点领域，人力资源服务业的健康发展，对于我国劳动力市场的完善、人力资源的优先开发和优化配置，都有着极其重要的意义。 杰艾中国总裁翁哲锋先生受邀参加此次交流会，并就“人才、资本、产业”主题与各专家学者及企业精英人才进行深度分享与交流。 会议上，人力资源和社会保障部人力资源市场司司长孙建立先生发表了以“抓住机遇，乘势而上，促进人力资源服务业大发展大繁荣”为主题的专题演讲。着重强调了我国人力资源服务行业发展取得的新进展、面临的新机遇以及推动行业发展的新的思路与举措。 本次交流会既有人力资源服务业的管理部门，又有国内一流智库的专家学者，还有业内一流企业的商业精英，议题兼顾宏大背景，交流方式将专家演讲、博士后交流、地方经验、企业案例和专家点评有机结合，为推进人力资源服务业的管理创新、服务创新和产品创新，为促进人力资源服务业快速发展提供了助力。

10月20日，第四届中国（浙江）人力资源服务博览会于杭州洲际酒店盛大召开。本届博览会秉承创新、活力、联动、包容的“G20峰会”精神，以“创新、开放、共享”为主题，集中组织和定向邀约各类互联网企业、世界500强、各大机构及浙江本土如阿里巴巴、娃哈哈等民营巨头和各类企业高管参会观展。全国共有24个省市区政府及130家知名人力资源服务机构、教育培训组织，以及金融、健康、福利、保险、软件、互联网等人力资源服务产品供应商前来参展。 此外，本届博览会还特别增设了10余场主题论坛，议题涉及人力资源服务产业的各个领域。通过面对面项目对接交流，集中展示并介绍了最新人力资源服务及周边产品与发展动态。 主办方表示，希望通过本次展会，为服务浙江经济社会发展转型升级，汇聚更多智力人才，打造人力资源服务高端平台。 杰艾集团作为宁波人力资源行业领军企业，在此次博览会上宣传展示了公司全新的“整体招聘及雇佣解决方案”的核心人力资源服务理念，引起了参展同行及宾客的广泛讨论与咨询。同时，杰艾集团相关负责人表示，作为意大利最大的人力资源服务供应商，公司通过学习及引进海外最前沿的产品及服务理念，不断创新升级中国市场的业务结构，旨在为客户提供一站式整体的招聘以及雇佣解决方案。此外，公司还将积极参与各行业协会组织的展会及论坛，持续支持行业内部的学习与交流，共同促进人力资源行业的转型及革新。 同样值得注意的是，此次人博会的宁波展区受到了业内人士和国家、省级媒体的聚焦关注，展区吸引了数百位会客商驻足洽谈, 各展位的工作人员向络绎不绝的参会者介绍着各自核心的产品及服务。通过广泛的展示及交流，让更多人了解了宁波人力资源行业丰富多样的产品及服务，进一步建立起了行业间的全新商业合作模式。 国家人社部原副部长、全国人才交流协会会长杨士秋等领导驻足杰艾集团展位，与杰艾中国总裁翁哲锋先生进行了亲切交流，并对杰艾集团的业务发展及取得的成绩给予了支持与肯定。本次人博会通过线上与线下结合的品牌展示、产品发布、在线交易、服务介绍、人才推介及高峰论坛等载体交流合作，共同领略人力资源“共享经济”全新生态。

9月3日晚，在G20开幕之际，意大利总理马泰奥伦齐先生携多位部长盛情邀请四十余位在华意大利企业菁英代表共进晚餐。杰艾集团大中华区执行总监刘卫兵先生受邀参加此次晚宴。晚宴上，意大利总理与参会企业代表就意大利政治体制，工业4.0，宪政改革，数字化，医药健康，文化交流，签证简易化，信息交流简易化等多个话题展开了积极讨论与亲切交流。

近日，杰艾集团与意大利F1方程式赛车车队Scuderia Toro Rosso签订了为期三年的人力资源业务合作协议。9月，Carlos Sainz和Daniil Kvyat两位车手将身披印有杰艾集团标志的全新战袍征战比利时F1大奖赛。至此，杰艾集团正式成为Scuderia Toro Rosso的人力资源业务合作伙伴，将致力于为Scuderia Toro Rosso车队甄选高水准人才并着重开展F1赛车工程领域尖端人才的招聘及雇佣工作。此外，杰艾集团将秉承Scuderia Toro Rosso的文化与精神，积极开展年轻储备车手的培训、甄选以及招聘工作，以最高标准打造一支只属于Scuderia Toro Rosso车队的新一代核心力量。   We are pleased to announce the signing of a three-year agreement with Scuderia Toro Rosso, an Italian Formula One Racing Team based in Faenza. The Gi Group logo will appear on Carlos Sainz’s and Daniil Kvyat’s race suits and race underwear as […]

杰艾集团官方宣布同时并购两家全球领先的人力资源培训服务供应商——TACK集团以及TMI集团。     TACK集团是总部位于英国的人力资源培训服务供应商，其与合作伙伴在全球60个国家与地区共设有54个分支机构，为不同规模、不同行业领域的客户设计并提供多达35种语言场景的人力资源培训服务解决方案。同时，TACK拥有超过68年的品牌历史和无可比拟的行业声誉，致力于在市场营销、领导力、管理、个人发展与安全、健康与环境可持续性发展等领域提供全球顶尖的人力资源培训服务。     TMI是总部位于丹麦的人力资源顾问及培训服务供应商，集团致力于在全球范围内提供创新、定制化的服务解决方案。通过对客户组织文化的理解与塑造，进一步激发企业的战略执行力并促进企业业务转型。此外，TMI拥有超过600名资深培训师及专业顾问，业务覆盖全球45个国家与地区，为多达35种语言背景的客户提供全球领先的人力资源顾问及培训服务。 对于此次并购，杰艾集团创始人兼CEO Stefino Colli-Lanzi先生表示：“此次里程碑式的战略性并购，不仅能拓展杰艾集团在全球范围内的人力资源咨询以及培训业务，而且还将进一步完善集团正快速发展的其他人力资源相关服务。经过与TACK集团和TMI集团在不同地区的多年合作，我们也十分了解并认可这两家公司的专业水准以及企业文化。我们坚信通过此次并购，能够将全新的价值理念再一次传递给我们全球的客户。在接下来的几个月里，杰艾集团将进一步对TACK与TMI两家公司的业务进行全面整合，并将依照具体进度发布相关声明。” 期待未来有更多激动人心的商业合作与新的发展机遇来进一步促进并壮大杰艾集团。

杰艾集团受意大利商会邀约参加“中国制造2025”与“工业4.0”职业培训研讨会。本次研讨会主要针对在公共事业单位、民营及私营企业任职的意大利籍及中国籍职员的专项职业技能及才能培训。 会议上，来自专业职业培训机构的导师深入指导并讲解了如何获得欧盟资格框架EQF六级学位证书（相当于国内的本科学历）的学术方法。