近日，杰艾中国受邀参加了由World Employment Confederation（以下简称WEC）与中国对外服务工作行业协会（以下简称CAFST）联合举办的关于中国人力资源服务行业发展与研究的高峰论坛。 会议上，CAFST研究院主任Forrest Lin对中国就业及劳动力市场的现状、人力资源行业的改革及发展做了详细的报告陈述。 主要概括为如下几点： 截止2015年，中国现有27000家人力资源服务供应商总计45万从业人员，为全国1.5亿人员提供就业服务。 2015年人力资源行业全年总营业收入同比上升20%。 人力资源外包服务仍是行业内占比最高的服务，占全行业72%的服务比重。 2014年颁布的《劳务派遣暂行规定》施行两年后，绝大多数企业已将派遣员工在企业整体员工的占比下调至10%及以下。 随着劳务派遣比重的下降，更多人力资源服务供应商已逐步将劳务外包视为主营业务。 未来人力资源行业的发展将聚焦“创新”以及“互联网+”的新型商业模式。

3月26日，在刚结束的2017 F1锦标赛揭幕战澳大利亚站正赛上，杰艾集团官方赞助合作伙伴 —— Scuderia Toro Rosso（红牛车队）的两位赛车手Sainz（塞恩斯）与Kvyat（科维亚特）在新车还没完全磨合完成的不利情况下，仍分别以第八、第九位的成绩完成跑圈，成功为车队取得首轮积分累计。 4月7日，让我们共同期待，中国赛区大奖赛！

2017年1月6日至7日，“中国人力资源服务业创新大会“在苏州金鸡湖国际会议中心盛大举行，近1000位来自全球及中国领先人力资源服务供应商的创始人、CEO、总经理及全国各地区人力资源产业园的主要负责人参加了本次大会，杰艾中国总裁翁哲锋先生担任“资本运作”专场主持人，并作《人力资源产业如何借力资本》专题演讲。 翁哲锋先生为大家带来了精彩的主题演讲《人力资源产业如何借力资本》并着重提到：人力资源服务业是现代服务业的重要组成部分，在实践当中、随着市场的发育当中已经有了责任，有了本质的认识和提高，它不光是简单的立足人力资源的培训，它已经渗透到我们现代化大生产的组织，成果的应用研究，国际人才的流动、市场化人才的配制，各方面的服务保障。现在是一个资本运作和资源整合的时代，资本对人力资源服务行业的发展是极其重大的，开设本次专场，旨在探讨资本对人力资源的作用和影响，为下一阶段人力资源服务行业的发展做简单的分析和评测。

2016年12月23日，杰艾集团年度总结大会在位于宁波老外滩的李宅内成功举行，来自全国50余个分子公司代表及各部门负责人齐聚一堂，共同交流及分享了在2016年所取得的成果及经验。此外，杰艾集团中国区国家经理刘卫兵先生针对公司2017年的业务发展趋势及市场策略发表了重要演讲。 12月24日，杰艾集团大家庭所有成员来到了富饶的海滨村庄——南头渔村，体验了丰富刺激的户外拓展项目，充分享受团队合作带来的乐趣。

2016年12月22日，浙江省人力资源服务协会在杭州召开了2016年度行业大会，大会发布了“第二批浙江省人力资源服务星级企业”荣誉榜单，并举行了隆重的授牌仪式。杰艾集团作为浙江人力资源行业翘楚，被授予行业最高荣誉——“五星级企业”。   据悉，此次信用等级的评价是由浙江省人力资源服务协会，委托第三方权威信用评级机构，按照《浙江省人力资源服务企业信用等级评价(星级评定)标准(试行)》规定的基础条件、市场竞争力、交易诚信及社会性、经营管理和财务风险5个大项23个小项开展星级评定试点工作。   为了充分体现浙江人力资源服务行业的高水平与高标准，此次评级的流程及制度更为严格。据浙江日报于近日刊登的评级结果显示，全省只有17家人力资源企业入榜，而其中的五星级企业更是仅有7家。   杰艾集团在历经半年的层层考核及测评，凭借专业的行业背景、资深的HR团队、先进的管理理念、稳健的市场策略，在精英云集的一众参评企业中脱颖而出，最终获得五星级人力资源企业的殊荣。   为此，杰艾集团将积极发挥行业带头作用，不断创新发展人力资源服务，让更多人体验到五星级的人力资源服务！  

12月9日，由中国人事科学研究院和宁波市人民政府主办，浙江杰艾人力资源股份有限公司、伯乐遇马天使投资有限公司承办的2016年中国（宁波）人力资源服务创新创业大赛决赛暨创新创业研讨峰会在甬圆满落幕。   中国人事科学研究院副院长蔡学军、中国人民大学校长助理、人才办主任郭洪林、浙江省人民政府参事、浙江省人力资源服务协会会长袁中伟、宁波市人民政府副市长李关定、宁波市人民政府副秘书长张霓女士、宁波市委组织部副部长金彦女士、宁波市人力资源和社会保障局党委副书记、副局长林惠明先生、 宁波市人力资源和社会保障局副局长 周永全先生等领导莅临峰会现场。   本届研讨峰会主题鲜明，议题实用，研讨深入，沟通活跃，形式新颖，得到了良好的评价和社会反响。   该创新创业研讨峰会是此次大赛的重要组成部分，是市场化运作的首次尝试，峰会以“人才+资本”的理念，集聚人才信息、交流行业理念、助推产业发展，是创新创业服务大赛的深入延续。人社部人力资源市场司、省人社厅、市政府领导、多个省市人力资源服务行业协会会长、各区县（市）人社部门相关领导、国内资深人力资源专家、人力资源服务机构负责人、投融资机构负责人共计600余位嘉宾参加。

12月2日，省委组织部副部长、省人社厅厅长、党组书记王文序在省人社厅蔡国春副厅长陪同下，率调研组来八骏湾人力资源园区考察调研。   在听取了市人社局领导的年度工作汇报之后，厅领导提出了三点意见。一是要抢抓年度任务完成；二是要及时完善明年思路；三是要抓好干部队伍建设。   王文序厅长强调，要从简、从严、从实抓好党的十八届六中全会和省委十三届十次全会精神的学习贯彻工作，努力为全省人社工作增光彩、不添乱，切实以优异成绩迎接党的十九大召开。   随后，王文序厅长参观了产业园，听取了园区近几年发展运营的特色亮点，并重点考察走访了以“人才+资本+互联网”三位一体的产业生态链模式引领浙江人力资源服务业发展的杰艾人力资源集团、伯乐遇马投资有限公司与伯乐合投。   杰艾人力资源集团总裁、伯乐遇马投资有限公司董事长、伯乐合投创始人翁哲锋先生向王文序厅长汇报了公司业内领先的创新发展产业+天使之路以及全新打造的投融资服务平台，用以助推传统产业转型升级。此外，翁哲锋先生还就杰艾集团如何在人才和资本融合运作等话题与王文序厅长做了探讨与交流。   王文序厅长对翁总打造的“人才+资本+互联网”的产业融合模式很感兴趣，耐心询问了翁总对于今后企业发展与人才战略的想法与规划，并鼓励翁总充分结合市场决定性作用和政府政策的指导作用，更专业、更有针对性的引进社会需要的海内外优秀人才，帮助做好各创业创新项目的投融资服务，使人才工作更富效率化、精准化和规范化。