作为临时和长期人员招聘及雇佣解决方案的合作伙伴,杰艾人力专注于为企业注入成长动力,配备所需人才。
我们不只是人力供应商,更是战略盟友,为您简化人才招聘、劳动力管理与业务转型。依托 4000 余人的全球专家团队,我们的解决方案将持续赋能企业稳健发展。
启用阶段:驱动增长
通过灵活的临时用工方案,迅速稳定运营,应对季节性高峰和业务波动,确保企业的灵活性和持续性。
派遣和灵活用工 →
随需随用的灵活用工解决方案,快速响应您的用人需求。我们为您处理大批量招聘并应对复杂性挑战,让您专注于业务发展。
驻场服务 →
全方位管理您的员工团队。我们派遣专业团队驻场,为您负责招聘、入职和日常运营管理。
供应商管理
统一管理,全面掌控。我们为您整合各类招聘供应商,优化供应链流程,并确保整体服务质量。
提升阶段:构建优势
通过战略性招聘,吸引、培养和留住核心人才,打造强劲的高绩效团队,助力企业持续发展
招聘及衍生服务 →
精准匹配企业所需人才,免除繁琐的招聘负担。我们提供全流程招聘支持,让您轻松找到合适的员工。
专业领域招聘(Gi Pro)→
技术领域的专业人才招聘专家。我们深谙技术和专业领域的招聘需求,快速交付适配人才。
评估服务
以科学的评估体系提升招聘决策。我们通过数据化的技能和行为评估,帮助您更明智地选择团队成员。
转型阶段:引领未来
以技能提升、战略调整和团队重组为手段,推动劳动力与业务目标的全面对接,实现企业的转型升级。
技能提升与再培训(Gi Training)
帮助团队快速适应变化。我们提供专业的技能提升和转型培训,在满足当下需求的同时,更为未来做好准备。
招聘流程外包(RPO)
全面交接招聘流程,轻松实现人才优化。从人才筛选到入职,我们为您提供全方位的支持,助力企业高效扩展。
业务流程外包(BPO)→
我们为您承担非核心业务的管理任务,包括从人员配置到执行在内的全流程支持,确保结果高效达成。
选择我们,您将获得:
联系我们个性化解决方案
我们深入了解您的业务及其核心驱动力,据此提供贴合目标的定制方案,确保引入的每位候选人不仅技能匹配,更能融入企业文化。
合规保障
我们全面覆盖合规细节,从严格的资格审查到各项法规的落实,确保您的灵活用工团队经过充分审核,随时可用。
不间断支持
我们时刻待命,以无缝服务保障您的团队高效运转,从容应对各类挑战。
灵活拓展能力
每个企业都有独特的发展历程与人力资源需求。从定制招聘活动到全方位人力资源服务,我们提供灵活可扩展的方案,随您的业务一同成长。
常见问题解答
- 1. 如何降低招聘和员工管理成本?
招聘与员工管理若单独处理,成本会非常高昂。杰艾人力通过优化招聘流程、提升员工留任率以及提供灵活的用工方案,帮助企业有效实现成本控制。
- 2. 什么是临时用工?又是如何运作?
临时用工是指雇佣员工完成短期或中期任务,以应对业务高峰期或特殊项目。杰艾人力能够提供灵活可靠的临时用工服务,协助企业在无需增加复杂性的情况下保持高效运转。
- 3. 招聘外包与业务流程外包有何区别?
招聘流程外包(RPO)专注于招聘环节,而业务流程外包(BPO)则涵盖更广泛的人力资源或运营类的非核心业务管理需求。杰艾人力两种服务都能提供,便于您节省时间、提高效率,专注于核心业务发展。
- 4. 如何进行跨国招聘?
跨国招聘面临合规、迁移和文化差异等挑战。杰艾人力能够提供国际人才流动专用解决方案,帮助企业轻松链接全球人才,同时确保全流程的合规与顺畅。
- 5. 如何选择适合的人力资源合作伙伴?
一个优秀的人力资源合作伙伴应能准确理解您的需求,提供灵活的解决方案,并具备全球视野与本地专业知识的结合。杰艾人力正是这样的一个合作伙伴,助力企业提升人力资源战略并应对未来挑战。
