Logistics, the true ‘onlife’ industry   新冠疫情的影响广泛而深刻。除了我们日常的生活习惯和工作方式外，企业与各行各业也深受影响。其中非常值得一提的，就是物流行业。 The impact of COVID-19 is extensive and profound. In addition to our daily habits and working ways, companies and industries are also deeply affected. One of them is the logistics industry. 我们发现，客户的要求变得越来越高了，他们期待获得快速、灵活和无缝的客户体验，并以数字化的方式和较低的成本来实现交付。而这极大地影响了物流和运输行业开展其核心业务的方式。 We find that customers are becoming highly demanding, expecting fast, flexible and seamless experiences, delivered digitally […]

落足客户需求，聚焦实践行动，为推动行业发展积极出力！ 7月29日，第一届全国人力资源服务业发展大会在重庆博览中心圆满落下帷幕。本届大会由中华人民共和国人力资源和社会保障部、重庆市人民政府主办，集中展示人力资源服务业发展成果，加强供需对接，促进行业交流，推动新时代人力资源服务业快速健康发展。据悉，本次大会共设展位近 700 个，其中全国展 1 个、地方展 32 个、国家级人力资源服务产业园展 19 个、人力资源服务机构 500 余家。此外，还有中央企业展 9 个和骨干企事业用人单位展近 70 个。杰艾控股作为全国行业内优质人力资源技术和服务提供商、宁波市重点人力资源公司，受邀出席了本次展会。 本届大会还强调了，要深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神，认真落实李克强总理重要批示和胡春华副总理讲话要求，在新的征程上，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，围绕就业优先战略、人才强国战略和乡村振兴战略，以提高人力资源要素配置效率为根本，推动人力资源服务业发展再上新台阶。一、要完善政策措施，制定出台推进新时代人力资源服务业高质量发展的意见，开展“互联网+人力资源服务”行动，实施骨干企业和领军人才培育计划。二、要建设高标准人力资源市场体系，持续开展劳务中介市场专项整治，加强事中事后监管，维护劳动者和用人单位合法权益。三、要发展专业性、行业性人力资源市场，积极参与国际交流合作，加快构建中国特色的人力资源服务产业体系。通过不断加大工作力度，着力推动创新发展、规范发展、集聚发展、协同发展，优化发展环境，激发市场活力，提升数字化水平，促进人力资源服务业高质量发展，为全面建设社会主义现代化国家提供强大的人力资源支撑。 值得一提的是，杰艾控股精心设计的展位造型吸引了上千人次驻足咨询。作为宁波代表的人力资源外资企业，蓝色的主题色以及醒目的标识展示了杰艾控股全方位、有针对性的服务模式。此外，杰艾控股还在站台上展示出了专业的服务水准和产品，与来自五湖四海的人力资源同行、事业单位、民营企业共同探讨、分享其在深耕中国十余年的后积累的经验与成果。 杰艾控股出席本次大会，志在学习更为先进的人力资源行业服务模式，精准把握政策导向。在当前数字化的浪潮中，杰艾控股也将积极实践“互联网＋人力资源服务”行动，从客户需求出发，提供更为优质的产品和服务，推动人力资源行业的健康发展！

这是杰艾梦想之旅的又一里程碑！   很高兴地向大家宣布，杰艾控股完成了对Onet集团在法国的临时和长期员工配置解决方案、招聘和培训业务的收购。 We are glad to announce that we completed the acquisition of Onet Group’s temporary and permanent staffing solutions, recruitment and training activities in France.   本次收购证实了我们在人员配置业务的量化市场上的投资战略更为强大了，而这也是建立所有其他业务线的关键点。 This acquisition confirms our strategy to become stronger in the staffing business investing on volumes, as this is the key point for building all the other […]

不只等待机会，更要创造机会。   2021年6月23日，由人力资源行业最具权威、专业、广具影响力的媒体之一——智享会主办的“2021招聘与任用价值大奖颁奖典礼暨优秀实践分享会及第25届中国招聘与任用年会”在上海龙之梦大酒店隆重召开。杰艾控股携资深人力资源顾问们出席展会，与行业同仁们共同探讨人力资源行业的进一步可持续发展。 人力资源智享会（HREC）是面向中国人力资源专业人士，为其提供高端会员制服务的企业。在已经进入中国的世界500强和全球2000强的企业中，逾90%正在享受智享会的服务。此次招聘与任用年会，以“传递智慧，分享实践”为使命，从招聘组织设计与敏捷管理&数字化为招聘增效、“内外兼修”赋能招聘、招聘渠道的创新实践、特定人才的精细化招聘等多维度展开，吸引了大批各行各业的企业人力资源招聘任用领域从业者前来参会。 此次展会活动上，杰艾控股的多位人力资源顾问积极报名，主动出击，与现场参展的HR们共同探讨企业成长中的难点，从灵活用工、中高端人才猎寻、批量招聘等多样化的主题出发，分享杰艾控股进入中国十余年积累的大量的服务心得与实操经验。除此之外，杰艾控股也作为人力资源服务商在现场设立了独立展台，并委派了资深的顾问驻扎在专属展位，在宣传和推广品牌的同时，与主动寻到展位的现场HR及同行们进行互动，或答疑解惑，或互通又无，收获颇丰。杰艾控股重视每一次在公共场合展现自己的机会，尤其是在当下仍受疫情影响的特殊时期，主动做好准备，才能更好地抓住机遇，积极提升和优化自身，才能更好地为人力资源市场和社会的发展做贡献！

近日，为推动浙江省人力资源服务业高质量发展，加快打造人力资源专业化服务的浙江样板，浙江人力资源和社会保障厅办公室发布了《浙江省人力资源服务业育优扶优企业名录》，优先把成立3年之内、深耕某一领域或专注某一业态的人力资源服务企业纳入了育优企业名录，并把成立3年以上、综合实力较强，有一定行业或区域影响力的人力资源服务企业纳入了扶优企业名录。 进入中国市场已经超过十五年的杰艾控股，凭借其专业的背景服务、卓越的影响力与公信力，成功入选其中的优扶企业名录，成为浙江省内人力资源行业的行业标杆之一。 杰艾控股是全球人力资源市场的重要参与者。在进入中国后，杰艾控股作为浙江第一家中外合资人力资源公司，深耕浙江地区，辐射全国。去年，杰艾控股调整集团结构，以全外资企业形态继续在人力资源行业稳步前行，不仅重视自身业务水平的发展和服务质量的提高，更努力发挥示范带动作用，推动人才交流，助力个人与企业发展，为浙江及全国人力资源服务事业积极贡献力量。本次入选扶优企业名录，杰艾控股也势必会继续发挥独特的资源优势和专业优势，全力推动人力资源行业的发展！

6月17日，“2021大中华地区HRVP高峰论坛暨第五届中国人力资源优秀品牌展”于上海龙之梦大酒店隆重举行。杰艾控股积极主动地参与了此次评选活动，凭借其出色的服务实践和品牌影响力，成功获得了“MeetHR2021人力资源服务商奥斯卡大奖——2021人力资源服务商百强榜单之一“的荣誉。 2021大中华地区HRVP高峰论坛暨第五届中国人力资源优秀品牌展由“MeetHR Group”主办。自2015创办以来，大会每年邀请世界500强的HRVP登台分享领袖高度真知与专精洞察。此次大会以“创造新知，预见未来”为主题，汇集了近3000位来自全国各省市知名人力资源机构的负责人。会议期间，杰艾控股参会人员与在场的同僚们热切交流，共同探讨，分享行业经验，旨在通过专业分享与社交圈层，让经验激发更多创新，让创新激发更多服务，促进人力资源行业的进步。同时，现场揭晓了2场行业标杆奖项“2021上海人力资源服务商百强榜单“、”2021中国十大影响力人力资源品牌“，更让杰艾控股与广大优秀人力资源服务商共享高光荣耀时刻。 杰艾控股作为人力资源行业发展的重要参与者，在人力资源行业不断前行与探索，谋求推动人力资源行业的向上发展。此次获奖，更是市场与大众对杰艾控股上海分部在上海多年探索的肯定与支持。杰艾控股也将这次奖项作为新的契机，一步一个脚印，坚定而踏实地在人力资源行业继续优化升级自身的服务，从华东地区辐射到全国直至全球各地，为更多客户和业务合作伙伴乃至整个社会带来属于杰艾的独一无二的价值。

虽迟但到，完美收官！   阳光初盛，夏意渐浓。这个美好的夏天，当然要由一场充满“仪式感”活动来点亮！所以，杰艾控股集团（大中华区）的所有成员们，在时隔近两年零3个月后，终于迎来了属于他们的新一轮的年度大会！5月26日 – 28日，以“SIMPLE HUMAN EXPERT”为主题的杰艾控股2021年会于苏州太湖万豪酒店闪亮登场！ 整个年度大会由会议、团建、盛典和晚宴这四大类环节构成，来自全国各地的三百多名杰艾成员们欢聚一堂。每个杰艾小伙伴都对这次时隔多月而难得的线下聚会满怀期待与热情，三五成群，呼朋唤友，摩拳擦掌，喜悦之情溢于言表。年会期间，我们还在线联系了因为疫情影响而无法亲临现场的杰艾全球总裁Stefano先生、亚太区域负责人Daniele先生等集团总部的高层人士，我们的香港同事也进行了在线云参与，共同为开启杰艾新征程而表示信心与坚定。 会议中 ABOUT MEETINGS 团建中 ABOUT THE TEAM BUILDING 颁奖中 ABOUT AWARDS 晚宴中 ABOUT THE GALA DINNER 杰艾控股为期三日的年度大会在精彩纷呈中结束。年会不仅给大家带来了欢声笑语，也让杰艾成员们之间关系更加紧密。回顾不平凡的2020年，有全球疫情影响下的挫折与挑战，更有所有杰艾人在困难与不安面前勇敢与努力的身影，在挑战中寻找机遇的信念。我们相信曾经的倾力付出，终将成为绽放在我们脸上最绚烂的笑容。杰艾控股必将不负时光，携手共进，锁定目标，一路奋进！未来的辉煌，让我们翘首以待！

2021年5月24日，由意大利驻北京大使馆、杰艾控股，及中国意大利商会联合主办的2021年第8届职业发展日Career Day活动成功在线举办。职业发展日活动旨在为潜在候选人与正在寻找专业人才资源的意大利和中国本地公司提供有效的交流平台，活动上有企业代表和资深职场人士等重要嘉宾的共同参与，能够为年轻的人才提供劳动力市场相关的重要信息。 此次职业发展日活动的讨论重点是新冠疫情大流行后给企业界带来的变化，即中国市场目前最需要的专业人士和技能信息。活动吸引了近30家企业和300多位候选人才的主动注册参加，由企业推出了50多个空缺职位（包括20%的实习岗位，44%的入门级全职岗位，17%的中高层全职岗位），并在活动期间收到了120多份来自意大利和中国的专家、应届毕业生以及在校学生的简历投递，最终完成了职缺和候选人之间的300多份潜在匹配。 活动上，意大利驻华大使馆代表团副团长兼经济商务处处长德玛睿（Emanuele de Maigret）、中华人民共和国人力资源和社会保障部职业能力建设司司长项胜文、中国意大利商会会长保罗·巴颂尼（Paolo Bazzoni）等重要人员分别发表了讲话。德玛睿先生肯定了意大利和中国的相关机构在组织和支持职业发展日等促进劳动力市场发展的活动方面的高层合作；项胜文司长介绍了中国政府改善学生和青年人才培养机会的新政策和新举措；巴颂尼会长强调了“职业发展日”活动的重要性，并提及了中国市场的既有机遇。 除此之外，活动还邀请了三位在意大利和中国企业内就职的专业人士以现身说法，为所有线上和线下的参会人员做了案例分享，并分别为年轻人才提出了多项职场中实用的意见和建议，比如，将自己的技能与长期目标相结合是取得成功的关键，外国人才在中国公司工作的注意点和好处，尝试找出自身的竞争优势和了解公司企业文化的重要性，面对国外新工作经历的可能性时不被畏惧所影响的重要性，永不停止学习新事物等等。 十分值得一提的是，我们杰艾控股的总裁兼首席执行官Stefano Colli Lanzi先生也积极参加此次活动，并作了主题演讲。会上，他对市场现状做了快速分析，肯定了市场变革带来的人才短缺这一问题。他表示，为了解决这一问题，很多公司越来越多地投资于内部培训，以支持员工个人能力的发展，并应用各种战略来推进工作可持续性的概念。他强调，人力资源公司的作用是帮助和推动客户和求职者之间的沟通，协助人才找到最佳的职业规划路线，以符合他们的职业形象和技能。最后，他对即将进入劳动力市场的年轻人才提出了三点建议：1. 明确目标，2. 面向市场，3. 尝试找到利用自身优势来满足市场需求的最佳方式。 杰艾控股作为一家专业的人力资源机构，在此次活动中可谓是肩负重任。杰艾控股不仅在职位匹配环节对应聘者们进行了第一轮筛选，以评估最终是否合适该职缺，而且全程为参加此次活动的企业提供关于如何寻找符合要求的人才简历上的专业指导，同时，积极为年轻的候选人才提供专业意见，帮助他们分析个人简历，指导他们选择和申请与其个人情况相符的工作机会。未来，杰艾控股必将继续积极发挥自身的专业优势，努力为企业和候选人才提供更多高效实用的交流平台，为推动人力资源市场的蓬勃发展不断贡献新能量！